מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
זכאות לפיצויי פיטורים בתקופת התמחות
עו"ד אילנית מילוא
סעיף
בפסיקה נקבע, כי תקופת התמחות איננה נחשבת לחוזה עבודה לתקופה קצובה אלא לחוזה למשימה מוגדרת כאשר ההתמחות תמה עם השגת המטרה. עוד נקבע כי חוזה כזה מעצם מהותו איננו ניתן לחידוש.
עוד נקבע בפסיקה, כי למרות שמתקיימים יחסי עובד מעביד בין המתמחה למאמן, לא יהיה המתמחה זכאי לפיצויי פיטור …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
