מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חישוב דמי מחלה לעובד המועסק בשכר קבלני 

עו"ד עמוס הלפרין

על פי סעיף 5(א) לחוק דמי מחלה, תשל"ו-1976 (להלן: "החוק"), שיעור דמי המחלה הוא שכר העבודה אותו היה העובד זכאי לקבל בתקופת המחלה, אילו המשיך בעבודתו(*).

סעיף 5(ב) לחוק, קובע כי עבור עובד ששכרו משתלם לפי כמות התוצרת - דמי המחלה יהיו שכר העבודה שהעובד היה זכאי לקבל אילו המשיך לעבוד והפיק בכל אחד מהימים את כמות התוצרת הממוצעת ליום עבודה שהפיק בשלושה חודשים שקדמו למחלה.

(*) עד ליום 01.04.2011 שיעור דמי המחלה היה 75% מהשכר שהעובד היה זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו.

הכותב – עו"ד ב"כל עובד" מבית חשבים ה.פ. …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360