מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
ההבדל בין הסכם קיבוצי לצו הרחבה
עו"ד עמוס הלפרין
הסכם קיבוצי
מוגדר בסעיף
"הסכם בין מעסיק או ארגון-מעסיקים לבין ארגון-עובדים שנעשה והוגש לרישום לפי חוק זה, בעניני קבלת אדם לעבודה או סיום עבודתו, תנאי-עבודה, יחסי-עבודה, זכויות וחובות של הארגונים בעלי ההסכם, או בחלק מענינים אלה."
תנאי נוסף לכך שהסכם יוגדר כהסכם קיבוצי, בהתאם לסעיף 10 לחוק, הוא הגשתו לרישום לשר העבודה והרווחה (כיום משרד הכלכלה) באופן המפורט בחוק.
סעיף 2 לחוק מונה שני סוגים של הסכמים קיבוציים: (1) הסכם קיבוצי מיוחד- ל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
