מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שעות נוספות לעניין חישוב דמי חופשה
עו"ד מיטל דולב - בלט
על פי סעיף 10 לחוקחופשה שנתית, מעביד מחויב לשלם בעד ימי החופשה של העובד סכום השווה ל-שכרו הרגיל של העובד. שכר עבודה מוגדר לעניין זה כ "כל תמורה בכסף ובשווה כסף, המשתלמת לעובד על ידי מעביד בעד שעות עבודה רגילות ..."
בהקשר זה, נקבע בפסיקה, כי בביטוי "שעות עבודה רגילות" התכוון המחוקק להוציא מהבסיס לחישוב דמי החופשה את התמורה הניתנת בעד שעות נוספות (דב"ע ל/1-1 בתי הזיקוק חיפה בע"מ נ. אליעזר הלל, פד"ע ב' עמ' 155).
הכותבת – עו"ד ב"כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.
אין במידע המופיע בא …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד