מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

מדינת ישראל

משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה

סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג-1963

להלן הנחיות חדשות למתן אישור על פי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורין.

אישור לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורין יינתן, בכפוף לתנאים המפורטים הבאים:

מרכיב השכר:

במקרה בו גובה השכר, המצוין בהסכם, עולה על 4 פעמים השכר הממוצע במשק, ויש לגביו הסדר פנסיוני, יינתן אישור לגבי החלק העודף של השכר.

במקרה בו השכר המצוין בהסכם מורכב: חלקו קבוע וחלקו משתנה (שכר קבלני, עמלות, אחוז מהרווחים וכד') - האישור יינתן לגבי הרכיב המשתנה ובלבד שהרכיב הקבוע לאיפחת מ-5 פעמים שכר המינימום ו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!